- 2022年01月18日 第3期（東京）JIP-JOB型人事制度設計講座 延期のお知らせ
- 2021年12月08日 レポート「◆2021年冬季賞与の展望」他
- 2021年11月15日 第68期（東京）人事実践研修を3月に開催いたします
- 2021年11月15日 第3期（東京）JIP-JOB型人事制度設計講座を2月に開催いたします
- 2021年06月07日 第2期（東京）JIP-JOB型人事制度設計講座を7月に開催いたします
- 2021年04月01日 レポート「◆2021年賃上げの動向」他
- 2021年03月02日 第67期（東京）人事実践研修を開催いたします
- 2021年02月10日 第1期（東京）JIP-JOB型人事制度設計講座を3月に開催いたします
- 2020年12月07日 レポート「◆2020年冬季賞与の展望」他
- 2020年08月31日 第66期（東京）人事実践研修を10月に開催いたします
- 2022年01月24日 都内中小のモデル賃金 大卒３５歳で３０．０万円に――東京都 中小企業の賃金事情
- 2022年01月24日 非管理職への降格有効――東京地裁
- 2022年01月24日 10月に０・６％へ引上げ――厚労省
- 2022年01月11日 家族手当 ５割が正社員にのみ支給――栃木労働局・同一労働同一賃金
- 2022年01月11日 無期転換特例 非常勤講師は対象外――東京地裁
- 2022年01月11日 テレワーク 「週３日、７割以上」に奨励金――東京都
- 2021年12月17日 転勤拒否者の懲戒解雇有効――大阪地裁
- 2021年12月17日 カスハラ 安全配慮義務違反を認めず――横浜地裁川崎支部
- 2021年12月17日 改正育介法対応でＱ＆Ａ 意向確認後も申出拒めず――厚労省
- 2021年12月03日 １００人以上の改定額 ２４６円減り４６９４円――厚労省 賃金引上げ等の実態調査
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- 2022年01月05日 第262話「リモ－トワ－ク 人事評価に課題」
- 2021年12月23日 第261話「後継者不在61.5%で4年連続低下」
- 2021年11月18日 第260話「コロナ行動制限緩和後の出社率」
- 2021年11月04日 第259話「JOB型人事制度への期待」
- 2021年10月12日 第258話「JOB型雇用で下剋上狙う若手」
