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年末年始休業のお知らせ
2024.12.10
平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間を年末年始の休業とさせていただきます。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
【休業期間】
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※2025年1月6日(月)より、通常通り営業いたします。
休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月)以降、順次対応させていただきます。
よろしくお願いいたします。
第353話「春闘賃上げ5.25%」
2025.7.4
得々情報
連合は3日、2025年春闘の最終集計結果を発表した。
基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせた平均賃上げ率は前年同期より0.15ポイント高い5.25%で、1919年(5.66%)以来、34年振りの高水準だった。
5%を超えたのは2年連続となる。
平均賃上げ額は前年同期より1075円高い1万6356円だった。
組合員300人未満の中小組合の賃上げ率は0.2ポイント高い4.65%で、賃上げ額は1003円高い1万2361円だった。
連合は2025年春闘で、全体で5%以上、中小では6%以上とする賃上げ目標を掲げていた。
経団連が5月下旬発表した大手企業の第1回集計結果では、平均賃上げ率は5.38%だった。
連合は「中小組合が検討したことは間違いなく、賃上げの裾野は着実に広がっている」と評価した。
以上
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